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如今，稅收風(fēng)險幾乎是所有納稅人都會遇到的問題。 與中小企業(yè)相比，大企業(yè)由于經(jīng)濟(jì)規(guī)模大、經(jīng)營范圍廣，潛在的稅收風(fēng)險更高，損失更大。 有很多深層次的原因。我們來看看原因是什么！1.以企業(yè)管理取代稅務(wù)管理在管理過程中，大企業(yè)對股權(quán)、財(cái)產(chǎn)、經(jīng)營等都有很大的影響。因?yàn)樗麄兊纳霞壒境钟邢聦俟镜慕^對或全資股份，他們不自覺地將不同的具有法人地位的公司視為一個企業(yè)。在并購、資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓等方面。，他們習(xí)慣于自由轉(zhuǎn)移。 雖然在企業(yè)管理上可以將不同的法人企業(yè)作為一個企業(yè)對待，但在稅務(wù)管理上，不同的法人企業(yè)甚至不同的分支機(jī)構(gòu)都可能是獨(dú)立的納稅人。他們之間的經(jīng)濟(jì)往來，要按照獨(dú)立企業(yè)之間的往來收取價格和費(fèi)用。稅法一般不承認(rèn)自由轉(zhuǎn)讓。 企業(yè)統(tǒng)一管理和稅收差別化管理的矛盾導(dǎo)致了許多潛在的風(fēng)險。 2.用理性的概念取代稅法的規(guī)定。很多大企業(yè)在處理一些具體問題時，往往是從情與理的角度出發(fā)，而不是從稅法的規(guī)定出發(fā)。 情感和法律之間、理性和法律之間經(jīng)常發(fā)生矛盾。合理的做法不一定合法。 比如，企業(yè)從稅務(wù)機(jī)關(guān)取得的代扣代繳個人所得稅手續(xù)費(fèi)，雖然實(shí)際上可能不征收，但嚴(yán)格來說，應(yīng)該征收營業(yè)稅和企業(yè)所得稅。 稅務(wù)機(jī)關(guān)向企業(yè)支付部分費(fèi)用的原因是企業(yè)向稅務(wù)機(jī)關(guān)提供代理服務(wù)。 從合理的角度來看，一些納稅人認(rèn)為稅務(wù)機(jī)關(guān)支付的手續(xù)費(fèi)不應(yīng)該征稅，由此產(chǎn)生了稅收風(fēng)險。 處理涉稅問題，首先要從稅法的規(guī)定出發(fā)，把稅法作為判斷是否納稅的統(tǒng)一尺度。在執(zhí)法司法過程中，法大于情，法大于理。 當(dāng)然，不合理不合理的規(guī)定也要適當(dāng)調(diào)整。 新的企業(yè)所得稅年度納稅申報表要求納稅人向稅務(wù)機(jī)關(guān)報送更多涉稅信息。 同時，稅務(wù)機(jī)關(guān)不斷完善依法征稅制度，稅務(wù)人員隨意執(zhí)法現(xiàn)象明顯減少。 與征管環(huán)境的變化相比，一些納稅人的觀念仍然停留在過去的習(xí)慣上。遇到涉稅問題，他們不是分析原因，避免再犯，而是通過傳統(tǒng)的找人“安家”的方式。雖然可能暫時平息局勢，但未來不可避免地會再次爆發(fā)，造成更大的損失。 3.機(jī)構(gòu)人員不到位。有些公司沒有專門負(fù)責(zé)稅務(wù)工作的機(jī)構(gòu)。即使有專門機(jī)構(gòu)，也不是與財(cái)務(wù)、法律部門平行的內(nèi)部部門，而是屬于財(cái)務(wù)部門。 稅務(wù)人員配備不能滿足工作需要，只能應(yīng)付日常的基礎(chǔ)稅務(wù)工作，如單純負(fù)責(zé)納稅申報、采購發(fā)票等日常工作，遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒有被賦予控制風(fēng)險、創(chuàng)造價值的職能。 由于上述原因，一些企業(yè)隱藏了巨大的稅收風(fēng)險。遇到稅務(wù)稽查時，很容易從潛在的稅務(wù)風(fēng)險轉(zhuǎn)變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)的稅務(wù)風(fēng)險，甚至導(dǎo)致不可估量的損失。 基于此，深交所財(cái)務(wù)代理人邊肖建議，大型企業(yè)應(yīng)充分認(rèn)識稅務(wù)風(fēng)險防控的必要性和2021年廣州公司注冊流程的難度，將稅務(wù)風(fēng)險防控意識融入企業(yè)管理全過程，設(shè)立專門的稅務(wù)管理機(jī)構(gòu)，配置足夠的人員，增加職責(zé)，充分授權(quán)，進(jìn)而逐步建立完善的稅務(wù)風(fēng)險內(nèi)控體系， 并通過先進(jìn)的互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)運(yùn)營稅務(wù)風(fēng)險內(nèi)控體系，做到及時發(fā)現(xiàn)風(fēng)險，及時應(yīng)對。