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稅負(fù)這么重？企業(yè)這么痛苦？管理這么嚴(yán)？節(jié)稅這么難？事實上，所有這些問題都是由企業(yè)在稅收方面的基本認(rèn)知錯誤造成的。很多企業(yè)往往認(rèn)為“稅率是多少，企業(yè)就應(yīng)該承擔(dān)多少稅負(fù)”。事實上，企業(yè)只是履行納稅義務(wù)，而不是負(fù)擔(dān)。如何正確對待稅收，讓企業(yè)更容易通過深圳注冊公司的居民營？我們來看看下面的提醒:稅收不是來源于偷、漏、抗、騙，更多的是依靠企業(yè)財務(wù)人員通過業(yè)務(wù)流程改造進行合理合法的節(jié)約。提醒二:很多企業(yè)說稅負(fù)重。其實解決公司稅負(fù)重的辦法無非就是這幾個方面:比如，業(yè)務(wù)流程再造、業(yè)務(wù)模式重塑、新的公司架構(gòu)、巧簽合同等。 提醒三:要樹立依法納稅的觀念，要交很多稅，不該交的不該交錯稅；提醒四:財務(wù)人員可以利用稅收優(yōu)惠政策節(jié)稅，但一定要正確恰當(dāng)?shù)厥褂谜?，不要扭曲稅收政策，不要過于激進地使用優(yōu)惠政策，謹(jǐn)慎使用政策。 提醒5:企業(yè)交多少稅不是財務(wù)核算，而是業(yè)務(wù)。 提醒6:稅務(wù)籌劃是允許的，稅務(wù)籌劃不僅僅是稅務(wù)。記住不要彼此看不見，否則這將是一個失敗的計劃！提醒7:稅務(wù)籌劃其實在大多數(shù)情況下都是一個小想法！更容易利用小企業(yè)的優(yōu)惠待遇。目前在中國，小企業(yè)主要負(fù)責(zé)用工，大企業(yè)負(fù)責(zé)納稅！提醒8:企業(yè)80%的涉稅風(fēng)險不是在財務(wù)環(huán)節(jié)產(chǎn)生的；稅務(wù)籌劃，其80%的工作不在財務(wù)部門！提醒9:稅收伴隨著風(fēng)險。金稅三期當(dāng)前形勢下，“千瘡百孔”的企業(yè)要完善稅商，加強產(chǎn)業(yè)金融與稅法的融合，學(xué)會防范風(fēng)險、化解危機！提醒10:傻子逃稅，聰明人節(jié)稅，稅務(wù)籌劃。 規(guī)劃自己的納稅行為不僅是企業(yè)管理者的權(quán)利，也是其智慧管理的表現(xiàn)。