生活中時(shí)常聽到人們抱怨工資少，但是抱怨歸抱怨，你是否意識(shí)到自身的一些問題呢？高薪的條件你又滿足幾條？生活中經(jīng)常有人抱怨工資低，但抱怨就是抱怨。你意識(shí)到自己的一些問題了嗎？高薪需要滿足多少條件？
一.忠誠
單位可能會(huì)開除有能力的員工，但是對(duì)于一個(gè)忠誠的人，沒有領(lǐng)導(dǎo)愿意放他走，他會(huì)成為單位鐵甲營里堅(jiān)持時(shí)間最長的戰(zhàn)士，也是最有前途的員工。
1.從老板的角度考慮問題，
2.與你的上級(jí)分享你的想法，
3.始終維護(hù)公司利益，
4.想著為公司賺錢，
5.面對(duì)外界的誘惑，經(jīng)得起考驗(yàn)。
第二，奉獻(xiàn)
隨著社會(huì)的進(jìn)步，人們的知識(shí)背景越來越相似。學(xué)歷和文憑不再是公司選擇員工的首要條件。很多公司考察員工的首要條件是敬業(yè)，其次是專業(yè)水平。
1.工作的目的不僅是為了報(bào)酬，
2.提供超出報(bào)酬的服務(wù)和努力，
3.愿意為工作做出個(gè)人犧牲，
4.模糊上下班的概念，談下班后休息，
5.注意工作中的每一個(gè)細(xì)節(jié)。
第三，積極
不要等別人解釋一切。只要一個(gè)人能自動(dòng)自發(fā)地做好每一件事，即使起點(diǎn)比別人低，也會(huì)有很大的發(fā)展。自發(fā)的人總是會(huì)受到老板的歡迎。
1.從“我想做”到“我想做”，
2.主動(dòng)分享一些額外的東西，
3.先做，然后說，給老板一個(gè)驚喜，
4.學(xué)會(huì)自我推薦，
5.高標(biāo)準(zhǔn)要求:一步，三步，
6.注意主動(dòng)，不要急于炫耀，炫耀甚至搶別人的工作。
第四，負(fù)責(zé)任
敢于承擔(dān)責(zé)任的人對(duì)企業(yè)意義重大。一個(gè)人的工作能力可以比別人差，但一定不能缺乏責(zé)任感。如果事事推三阻四，找客觀原因，不反省自己，肯定會(huì)失去上級(jí)的信任。
1.責(zé)任的核心在于責(zé)任感，
2.做好每一件小事，
3.遵守諾言，遵守諾言，
4.錯(cuò)就是錯(cuò)。永遠(yuǎn)不要找借口。
5.讓問題的球停在你身上，
6.不要因?yàn)橐稽c(diǎn)小疏忽就犯大錯(cuò)。
動(dòng)詞 （verb的縮寫）效率
高效的工作習(xí)慣是每個(gè)渴望成功的人所必需的，也是每個(gè)單位高度重視的。
1.向忙碌說“再見”，
2、心無旁騖，注意力集中，
3.量化和細(xì)化日常工作，
4.拖延是最惡毒的職業(yè)殺手，
5.牢記優(yōu)先，爭(zhēng)取第一。
6.防止完美主義成為效率的敵人。
不及物動(dòng)詞結(jié)果
“不管是黑貓白貓，抓老鼠都是好貓！”無論努力工作還是熟練工作，做出成績(jī)的員工都會(huì)得到大家的認(rèn)可。企業(yè)看重的是你有多少“工作”，而不是你有多少“苦難”。
1.想想如何從一開始就把事情做好，
2.辦法總比問題多，
3.聰明地工作，而不只是努力工作，
4.如果沒有條件，就創(chuàng)造條件。
5.超出預(yù)期完成任務(wù)。
七.溝通
不善于溝通的人，即使有才華，也只是一個(gè)人的才能，既不能傳承，也不能提高。一個(gè)好的溝通者，即使平庸，也能在做中學(xué)，最終實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值。
1.溝通和八卦是兩回事。
2.不說或說得太多是一個(gè)錯(cuò)誤，
3.帶著方案提問，面對(duì)面溝通，現(xiàn)場(chǎng)解決。
4.培養(yǎng)接受批評(píng)的情商，
5.顧全大局，報(bào)喜不報(bào)憂。
6.內(nèi)部矛盾可以有，外部矛盾必須一致。
八、團(tuán)隊(duì)
團(tuán)隊(duì)前進(jìn)，自我回歸。不管你個(gè)人能力有多強(qiáng)，只要傷害到團(tuán)隊(duì)，公司絕對(duì)不會(huì)讓你留下來——不要以為團(tuán)隊(duì)沒有你就不行！
1、滴水入海，個(gè)人融入團(tuán)隊(duì)，
2.服從總的安排，
3.只有遵守紀(jì)律才能保證戰(zhàn)斗力，
4.不要做團(tuán)隊(duì)的“短板”。如果是現(xiàn)在，你應(yīng)該“增加”自己。
5.多想想別人和團(tuán)隊(duì)。
九、進(jìn)取
個(gè)人要時(shí)刻跟上企業(yè)的步伐，企業(yè)也要時(shí)刻跟上市場(chǎng)的步伐。無論是職場(chǎng)還是市場(chǎng)，無論是個(gè)人還是企業(yè)，參與者都不想被淘汰。為此，我們必須向前邁進(jìn)。停止意味著放棄和出局！
1.以空杯的心態(tài)學(xué)習(xí)和學(xué)習(xí)，
2.不要一直生氣，要努力爭(zhēng)取成功。
3.十年不重復(fù)一年的經(jīng)驗(yàn)，
4.擠出時(shí)間給自己“增加”和“充電”，
5.發(fā)展自己的“比較優(yōu)勢(shì)”，
6.挑戰(zhàn)自己，提前計(jì)劃。
十、低調(diào)
不要為自己驕傲。不要以為你不說，不說教，別人就看不到你的功勞。所以不要在同事面前炫耀。
1.不要要求信用，
2.克服“大材小用”的心態(tài)，
3.不要裝腔作勢(shì)，玩弄資歷，
4.每個(gè)人都應(yīng)該受到尊重。
5.努力做到名副其實(shí)，對(duì)得起自己的位置，
6.成就只是開始，榮譽(yù)才是動(dòng)力。
XI。費(fèi)用
節(jié)約，但不吝嗇。不要把公司的錢當(dāng)錢，它在公司的“鍋”里，只在員工的“碗”里；同樣，鍋多了，碗自然就多了。做飯的只有你。
1、報(bào)賬時(shí)，一定要誠實(shí)、
2、不要自作聰明，不要貪小便宜，
3.不要浪費(fèi)公司的資源，哪怕是一張紙。
4.珍惜工作的每一分鐘，
5.為付出的每一筆成本爭(zhēng)取最大利潤，
6.記住:你節(jié)省的是利潤！
十二.感謝
為什么我們可以允許自己的錯(cuò)誤，卻對(duì)別人和公司抱怨這么多？再有才華的人，也需要?jiǎng)e人為你做事的機(jī)會(huì)，也需要?jiǎng)e人大大小小的幫助。你現(xiàn)在的幸福不是你自己能達(dá)到的。
1.老板給了你一份工作，
2.工作不僅給你回報(bào)，也給你學(xué)習(xí)和成長的機(jī)會(huì)。
3.同事們?cè)谀愕墓ぷ髦薪o予了你合作，
4.客戶幫助你創(chuàng)造成就，
5.對(duì)手向你展示距離和發(fā)展空。
我們的主要業(yè)務(wù)范圍包括:工商注冊(cè)、商標(biāo)注冊(cè)、代理記賬、清理亂賬、稅務(wù)登記、會(huì)計(jì)服務(wù)、財(cái)稅顧問等財(cái)稅問題。
公司擁有一批從業(yè)多年、業(yè)務(wù)熟練的會(huì)計(jì)師、注冊(cè)會(huì)計(jì)師和業(yè)務(wù)顧問。他們將以精湛的專業(yè)水平和高度的責(zé)任感，以“一切為了客戶”、“為客戶創(chuàng)造價(jià)值”的原則，以“高效、誠信、完美”的經(jīng)營理念，為客戶提供全方位的金融服務(wù)。
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