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1.比例不達標。 R&D人員不達標，R&D經(jīng)費不足，優(yōu)質(zhì)收入不達標。 一個企業(yè)不注重規(guī)劃，年末銷售收入激增，導致年末頻繁搜索R&D費用。 某R&D科技企業(yè)未提前規(guī)劃，每年政府補貼800萬元，導致補貼收入超過自產(chǎn)銷售收入，高新技術產(chǎn)品收入占比不達標。 2.不同系統(tǒng)中相同數(shù)據(jù)的填充不一致。 統(tǒng)計季報、火炬年報、高年報不一致。 某企業(yè)不重視科技系統(tǒng)高含量的申報，導致R&D費用、員工總數(shù)、R&D人員數(shù)在稅務系統(tǒng)和高系統(tǒng)不一致，導致重新認定時稅務解釋困難。 3.火炬年報有很多勾稽關系。 跳過錯誤不能報告，警告不能合理解釋。 在填報過程中，某科技企業(yè)的系統(tǒng)總是報警，導致未能按時報送。 4.錯過了報道時間。 科技部門通知周期短，系統(tǒng)用戶多，截止時間系統(tǒng)將在中國科技部關閉，無法返回天空，導致一家企業(yè)錯過申報時間。 5.對技術術語(基本R&D、科技成果、新產(chǎn)品定義、人員和項目關系)的不正確理解導致填寫不正確，影響三年后的高報告。 一家新認定的高新技術企業(yè)不知道如何填寫這些數(shù)據(jù)。 6.R&D費用占銷售收入的比例不達標。 坪山新區(qū)某公司最后一年導致研發(fā)支出嚴重偏高，稅務部門認為有收集高數(shù)據(jù)嫌疑。 7.各種費用的比例和各項目之間的分配不合理。 例如，項目間費用的平均分配，R&D費用結構表中R&D費用的平均分配，專家會第一眼就湊出R&D費用。 8.采集口徑。 對于福利費、招待費等無法歸集的費用，現(xiàn)行的高新技術企業(yè)R&D費用歸集原則(《高新技術企業(yè)工作管理指引》，國科火發(fā)〔2021〕195號)和附加扣除歸集原則為《財政部、科技部、國家稅務總局關于完善R&D費用稅前扣除政策的通知》，財稅〔2021〕119號， 和《中華人民共和國國家稅務總局關于企業(yè)R&D費用稅前扣除政策有關問題的公告》，中華人民共和國國家稅務總局公告2020年第號 9.原始憑證不能證明是研發(fā)費用。 某科技企業(yè)的證據(jù)鏈不完整，無法認證R&D費用的真實性。 10.組織和協(xié)調(diào)。 因為涉及到很多相關部門，部門之間的合作存在很大的問題，很難明確部門的職責。 11、“做”賬。 財務管理制度和內(nèi)部控制制度不完善，R&D費用很容易被單獨的財務部門“搞定”。 12、專業(yè)限制。 財務人員對高專業(yè)水平有局限性，對高財務的理解不清晰。 深圳市幸福財稅顧問有限公司注冊為深圳公司、深圳會計納稅申報公司的財稅顧問！如果您有任何問題和業(yè)務需求，請隨時聯(lián)系我們的服務熱線:注冊公司:www.yfcsgw.com。